3月9日，東盛實業集團2021年度工作總結暨2022年度工作動員會議在慧客空間召開。集團中高層領導、各分公司負責人及職工代表共50余人參加了此次會議。

會議首先由了集團總經理包煥康作年度工作報告，他對2021年度東盛實業集團及各分公司的工作情況做了全面客觀、公正的總結，反思了存在的問題和不足，并對2022年乃至今后三年集團及各公司的發展做了重要的部署和規劃。同時，包總對為公司辛勞工作的每一位同仁表示誠摯的感謝，他號召公司全體員工同心同德、攻堅克難，為東盛實業集團2022年各項經營指標再上新臺階而攜手奮斗。

會議進行了2022年度經營管理目標責任書簽訂儀式，由包總分別與金冶環保、東盛科技創新研究院、百立康醫療科技、東盛慧谷科技等八家公司和平臺企業的總經理簽訂經營管理目標責任書。隨后，迪飛新材料公司總經理王鵬飛和東盛慧谷運營總經理陳琪分別作表態發言。

會議最后，集團董事長徐衛東作總結發言，他指出我們的下屬企業很多是初創型企業，這個時候團隊建設顯得尤為重要，總經理就是這個團隊的核心，總經理的個人品質、職業素養、業務能力、自我修煉、自我約束都非常重要。希望在這個關鍵時期，大家能夠積極認識到自己肩負的使命，明確我們制定的2022年工作計劃和三年規劃，不達目標不罷休，應對任何困難，都堅決不動搖。希望在新的一年里，全體東盛人為實現自我價值而努力，為把東盛的明天建設得更美好而努力！

東盛實業集團 伍妍妍